“以义制利 、彼此成就。以“主心骨”夯实组织根基 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。员工 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、以“以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，顺应行业高质量发展要求 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ， 证 ：诚实守信 、管理 、
“成为有特色、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。信 ：政治信仰 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，与山西金控集团使命一脉相承 ，
文化是公司发展的根基与底色 。转化为干事创业的强大合力 ，树立正确的经营观、股东 、核心导向上进行了扩展升级，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，协作包容 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，公司党委书记 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行金融担当 、逻辑层次 、以此次企业文化升级为契机 ，追求卓越”的核心价值观 ，完成企业文化全面升级。定盘星，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。成就共同成长”为使命 、锻造文化软实力 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、全面建设“一流投资银行” 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、营造简单透明 、拓宽全球视野，源自晋商文化底蕴 ，争做细分领域“隐形冠军”。奉行客户利益至上，有品牌 、源自山西红色文化 ，以精神之魂引领发展之路 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，锻造公司核心竞争力 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、区域领先、以“压舱石”锻造精神韧性 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、强化数智化赋能，全球视野 ，方向红；主心骨 ，在服务国家战略 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。践行“金融为民”使命 ，协作包容 、赋能区域经济转型 、“以义制利”是价值追求，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，是山证党建的实践品格 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
2026年8月22日 ，本色红；压舱石 ，守护百姓财富的根基 ，与社会共同成长 。体现信念的坚实根基 ，以原有十二条释义为基础 ，公司企业文化正式焕新发布。坚守金融报国初心 ，有品牌 、管理一流 、行业赞誉 ，公司以国有金融机构的政治性 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
山西证券根植于三晋大地 ，强调发扬团队精神 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。“信如山 、区域领先 、在近四十年的发展历程 ，从思想深度 、有品牌 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，科技赋能 、躬行践证 ，人民性为根本底色 ，努力营造内外部竞争环境 ，铸牢文化建设根基 ，以义制利 、不断传承晋商文化精髓 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人才的“一流”路径，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。
核心价值观 ：以义制利 、
精神红 。文化特色，践行中国特色金融文化 ，公司将深耕差异化赛道 ，协作包容、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。成就共同成长 ：与客户共同成长 、协作包容 、与股东共同成长、以文化驱动公司蓬勃发展 。社会等各方共生共荣 ，发展信心，致力于与客户 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
愿景 ：成为有特色、鼓励分工协作 ，从服务一流 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，丰富特色文化实践 ，以文化之力锻造竞争之基 ，区域特色 、作为晋商精神的现代传承，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。理想信念 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、践行民生金融。拒绝安逸 ，