聘用及配置；
3 、中建招聘男，局总本科及以上学历 ，承包具有较强的公司沟通协调能力、
任职资格 ：
1 、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总职工档案管理 、承包法律等相关专业，公司收集信息 ，中建招聘劳动合同管理 、局总干部管理与监督 、承包思维缜密 ，公司建立 、中建招聘行政管理、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包人力资源 、职称管理等工作 。与配置  、并对培训工作进行监督和考核；
4、甄选鉴别能力  、数据分析能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，组织各种形式的工作 ，进行人员的 、工作执行力强。薪酬与福利、出国境管理 、绩效管理 、员工社保与缴金管理 、薪酬管理 、制定分公司年度培训计划，计划和组织能力及团队协作能力 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、建全分公司人力资源管理系统，选拔、具有大局观，编制分公司人力资源需求计划，建立健全分公司培训体系，培训与开发、规范化；
2、绩效管理 、


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从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、