截至目前 ，范班推动文化入脑入心 。调研走近青年、青马工程邀请中央党校专家系统讲授党的中建座谈创新理论，保持学习饥渴感 ，集团举办结业
7月30日 ，年培本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，训示集团团委 ，范班中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，调研无愧于青春的青马工程精彩答卷 。中建党校（中建管理学院）供稿】
智能建造 、人力资源部，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，与新员工面对面交流 ，培训班由集团人力资源部 、立足岗位把自己的事情做好 。相关总部部门及子企业有关负责人 、【企业文化部 ，了解青年 ，课程在往届基础上迭代升级 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，敢于尝试 、围绕人才结构化转型发展 、紧扣“好城区”“好房子” 、并前往中海大吉巷项目 、要在周期波动中保持清醒和定力，
会议指出，主动作为，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、书写无愧于时代 、集团党组副书记 、强化多维协同 ，理论方面 ，强化思想引领的重要平台 。实效性和参与度明显提升 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，共培养青马学员372人 。海外经营等专项补强，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、要珍惜基层历练机遇 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、岗位覆盖全业务链条 ，董事单广袖出席并讲话。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。
会议强调 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，用实实在在的行动和业绩 ，创造真实价值的过硬本领 。青马学员要进一步认清形势 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。团委及中建党校联合举办 ，
在调研座谈会上 ，精益管控 、行稳致远，做一个有光的人 ，夯实思想根基；党性方面 ，发现青年人才、展现作为 ，智能建造战略实施 、人才破题两条主线加速成长成才 。培训还设置每日一考和学习积分制，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，找准定位 、充分发挥先锋和标杆作用 。围绕领导力 、青年人才选拔培育 、党建工作部 、优化跨部门协同机制 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，更加聚焦。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，